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다양성
조직과 조직이 참여하기로 선택한 사람 모두를 위해 내부적으로 비즈니스를 수행하는 오랜 시간이 지난 방식입니다. 현상 유지를 수용하거나 "해야 할 올바른 일"을 찾으려는 것 이상으로 비즈니스 의미가 있습니다.
이러한 이유로 조직에서는 DEI를 핵심 비즈니스 전략으로 수용하고 있습니다. 또한 거래 승인을 요청하는 규제 기관이나 주 및 지방 정부에 출두하는 조직은 강력한 DEI 프로그램이 있으면 조직이 더 강력한 위치에 놓이게 되는 경우가 많습니다.
DEI 전문가는 다음 서비스를 제공합니다.
현재 프로그램 평가
프로그램 개발
DEI 정책 및 절차 초안
모집 및 배치
전략 기획
직원 및 임원 교육
인력 목표 및 관리 계획 수립
장학금 개발
웹사이트 및 기업 마케팅 자료 검토
자선 및 지역사회 봉사 프로그램
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